Affiliate manager (релокейт у ЕС)

Йой! TheWhyKingz не стоїть на місці, ми знову маємо нові цілі і безліч крейзі ідей, а тому розширюємось! Ми маємо зручний офіс у Эвропі, так що є чудова можливість попити смачну кавусю в період brainstorm!

Зараз ми в пошуку Affiliate manager, який готовий до relocation у ЕС. Раді бачити відповідального Affiliate з успішним досвідом від 6-ти місяців з ринками Tier-1\Tier-2\Tier-3 та з English B2. Ми пропонуємо вам хороший relocation-пакет, медичне страхування, компенсацію спортивного залу, парковку та грандіозні корпоративи 2 рази на рік, на яких можна відпочити всією сімєʼю.

Про роль:

Шукаємо командного гравця, який буде залучати нових affiliate-партнерів та підтримувати відносини з існуючими. Створить міцні внутрішні зв’язки, щоб забезпечити співпрацю між різними відділами. Регулярно перевірятиме ефективність партнерської діяльності, щоб оцінити ефективність і забезпечити прибутковість. Повідомлятиме про будь-які порушення в динаміці, буде проводити моніторинги ROI для забезпечення комерційної ефективності. В задачі входить також проведення Affiliate-кампаній і допомога в маркетингових і продажних заходах, таких як семінари/конференції тощо.

Що цінно для нас:

  • Хороші аналітичні здібності, увага до деталей, вміння та звичка перевіряти себе, щоб мінімізувати кількість помилок;
  • Welcome-характер, відповідальне ставлення до всіх задач;
  • Вміння працювати, як в команді, так і самостійно.

Що важливо (must have):

  • Готовність до релокейту, для нас важливо, щоб у вас була змога приїхати працювати в Європу;
  • Досвід на позиції Affiliate manager з ринками Tier-1\Tier-2\Tier-3;
  • English від B2;
  • Маєте розуміння, що таке CPA, RS, Hybrid, LTV, CTR, Postbacks то розрізняти якісний трафік та фрод;
  • Відмінні навички переговорів і вміння вирішувати проблеми.

Які у нас приємності:

  • Конкурентний рейт з щорічним переглядом;
  • Офіційне працевлаштування + ВНЖ для вас та вашої сімʼї;
  • Медичне страхування (в т.ч. стоматологія), компенсація житла, компенсація спортивного залу, англійська за рахунок компанії;
  • 100% оплата sick-day & 17 робочих днів відпустки;
  • Комфортне робоче місце у центрі Риги;
  • Сучасна та якісна робоча техніка;
  • Тeam-building заходи для співробітників;
  • Бюджет на розвиток;
  • Грошові подарунки до дня народження та інші визначні дати.

Хайрінг процес:

  • Телефонне інтервю з HR;
  • Співбесіда з тімлідом та керівником відділу.

Якщо ти відчув метч з цією вакансією, надсилай нам резюме з побажаннями по заробітній платі!